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“漫步靈石之走進聚義”采風活動 在集團公司舉行 8月28日，靈石攝影協(xié)會主席侯升翔一行10余名攝影家，在集團公司舉行了“漫步靈石之走進聚義”采風活動，參加活動的攝影家們成功從多方位、角度攝影記錄了聚義集團今日的風采面貌和發(fā)展成就。本次聚義采風作品將于國慶期間，在縣文化藝術(shù)中心展出，“漫步靈石之走進聚義”采風活動將會促使社會各界更好地認識、了解聚義，將會為集團企業(yè)宣傳起到積極的作用。 …

捐資助學 造福梓桑 -------金秋助學受資助職工向集團公司贈送錦旗 9月2日，股份洗煤廠職工武建旺，捧著繡有“捐資助學、造福梓?！弊謽拥腻\旗送到了集團公司，緊緊握著王董事長的手，滿懷著感動之情。武建旺是股份洗煤廠職工，他的女兒武翠青今年以530分的優(yōu)異成績，被山西大學數(shù)學系一本A錄取。公司領(lǐng)導(dǎo)得知他的女兒考上了大學的事情，通過“金秋助學”這個活動給予1000元的資助。武建旺說公司在當前經(jīng)濟下滑形勢、市場低迷的情…

無聞中的奉獻 平凡中的偉大 ---記老同志宋天源     宋天源，2004年來到聚義，先后在發(fā)運站、供銷處、洗煤廠工作過，他在發(fā)運站粉煤場工作長達8年之久。       在發(fā)運公司，一提起宋天源，所有的司機都會豎起大拇指稱贊。老宋在粉煤場長期負責管理裝載機配煤，練就了一雙火眼金睛，用司機們的話說，那些精煤，他看一眼就知道回收高低，比化驗的都準確。老宋在職期間，把粉煤場管理的井井…

樹立聚義命運共同體意識 滿懷信心眾志成城渡難關(guān)   2015年9月3日，中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年大閱兵儀式上，國家主席習近平發(fā)表重要講話。他講到，為了和平，我們要牢固樹立人類命運共同體意識。同樣，作為聚義人，在企業(yè)遭受市場沖擊、面臨困境的形勢下，為了聚義的明天，我們要牢固樹立聚義命運共同體意識，聚義的基層職工正是時刻把這種意識放在心里，感動著無數(shù)聚義人。    &…

走進聚義采風

寶鑫公司邀請靈石通義天然氣公司 為員工進行安全知識培訓(xùn) 2015年8月24日下午，寶鑫公司邀請靈石通義天然氣有限公司在園區(qū)辦公樓六層會議室，為員工進行了天然氣安全知識專場培訓(xùn)，寶鑫總經(jīng)理宋向榮，煤矸石制纖維經(jīng)理張啟宏，副經(jīng)理王華、姜德忠等出席培訓(xùn)會，鑫融建材、寶鑫新材料公司30余名員工參加了此次培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)著重圍繞天然氣的基本常識、天然氣安全使用注意事項、天然氣泄漏及著火的緊急處理方法等進行…

記2014年度“十佳優(yōu)秀員工”武增勝  武增勝是山西聚義實業(yè)集團鑫輝源煤業(yè)有限公司綜采工作面的跟班安全員，工作中不怕苦、不怕臟、不怕累，更不怕因為執(zhí)行規(guī)章制度而遭人攻擊報復(fù)。他堅持召開班前會、班后會，把反“三違”的安全教育落到了實處。他在安全管理和安全監(jiān)督方面，切實做到了鐵心腸、鐵手腕、鐵面無私，用“三鐵”作風狠殺“三違”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并制止了許多“三違”行為，有效…

離職感懷 六年的聚義生涯，滿眼是聚義的事，滿腦是聚義的人，滿腹是聚義的情。鉆研的是企業(yè)管理，總結(jié)的是經(jīng)驗教訓(xùn)；見證的是風雨同舟，孕育的是感恩良心；增加的是人生閱歷，充實的是奮斗精神；付出的是微薄之力，回報的卻是知遇信任。相處六載，一朝分別，能不黯然傷神！商海浮沉，形勢逼人，精兵簡政，勢在必行。凡明禮通義之人，豈能有怨生氣？有的只是衷心祝福：…

我與《山西聚義》的情緣 2013年，我剛來聚義時，正是《山西聚義》創(chuàng)刊初期，第一次看到《山西聚義》時，便對它產(chǎn)生了好感，喜歡寫作的我便有了躍躍欲試的想法。經(jīng)過幾個月對企業(yè)的熟悉，了解到投稿的方式，也經(jīng)歷了幾次投稿失敗，我在聚義的第一份稿件終于在2013年8月《山西聚義》第二版刊登，看到自己名字時的激動至今難以言喻，記憶猶新。那次成功投稿一直激勵著我，后來陸陸續(xù)續(xù)的開…

記2014年度“十佳優(yōu)秀員工”楊來有 楊來有是山西聚義實業(yè)集團新型墻體材料有限公司的一名維修工。2014年5月，余熱發(fā)電的二級抽射泵需要整體維修，抽射泵是余熱發(fā)電汽輪機發(fā)電的主要部分，對發(fā)電起著至關(guān)重要的作用，如不及時維修將對公司帶來很大的經(jīng)濟損失。聯(lián)系廠家維修需要3萬多的費用，而且廠家路途中需要耽誤3天，在楊來有的建議下，他們決定自己動手維修。由于對設(shè)備不了解，他通過上網(wǎng)查、…

聚義造就人才，人才建設(shè)聚義 -------企業(yè)文化學習心得體會 聚義造就人才，人才建設(shè)聚義。所謂企業(yè)造就人才，即有人把企業(yè)比作是一所學校、一支軍隊或是一個家庭，并且要擁有一個能使自己的成員通過學習，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，因為只有創(chuàng)造學習環(huán)境，才是人才來源的最好途徑。所謂人才建設(shè)企業(yè)，即一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機的融入企業(yè)的文化中成為一…

“手指口述” 常抓不懈 我們每個人都會有這樣一種個習慣，每當在離開辦公室把門鎖上的時候，總會下意識的摸一下衣服口袋“鑰匙、手機”一邊口述一邊用手找，這種習慣常使我們不會落下必須攜帶的東西，在學開車時教練也會教你一個口訣一踩（離合器）二掛（檔）三轉(zhuǎn)（轉(zhuǎn)向）四按（喇叭）五觀（后視鏡）六放（手剎）在做動作時要眼看、手動、口述,做到了這幾點就可以安全駕駛，其實我們…

兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，在平凡中閃光 ----記電氣隊員工南盼盼有一個熟悉的身影，嬌小、干練、忙碌，她經(jīng)常奔波于變電站、集團公司、供電公司之間，她臉上寫著樸實平凡，對待工作認真負責、無私奉獻而又干勁十足，她就是電氣隊職工南盼盼。南盼盼于2011年7月來到聚義，當是一名普通的值班電工，三年多來在機電總工李玉琢、電氣隊長崔增亮和同事們的指導(dǎo)、幫助下，對業(yè)務(wù)日漸熟悉，能力日益增強，獲得…

“接風筒”觀摩會         8月18日，山西靈石天聚鑫輝源煤業(yè)有限公司組織了“接風筒”觀摩會，來自生產(chǎn)一線的區(qū)隊長和員工以及礦領(lǐng)導(dǎo)進行了現(xiàn)場觀摩。通過實戰(zhàn)演練和通風部門專業(yè)人員手把手的指導(dǎo)，有效提高了工人的實際操作能力，為我礦搞好通風質(zhì)量標準化工作打下了良好的基礎(chǔ)。（張文秀）

平凡崗位走出和諧音符 ——發(fā)運公司白貴祿事跡白貴祿是發(fā)運公司一名普通的煤場管理員，一直勤勤懇懇、任勞任怨、忘我的工作著 ，他用辛勤的雙手和不懈的追求，默默地書寫著新時代工人的奮斗進程，把敬業(yè)樂群的精神鐫刻在人生奮斗的旗幟上，體現(xiàn)出一名聚義人無私奉獻的真諦！他是2009年進入聚義集團這個大家庭的，偶然的機會被調(diào)到發(fā)運公司站臺工作，幾年的光陰里他服從指揮調(diào)配、忠于…

節(jié)約處處有妙招 節(jié)約歷來是中華名族的傳統(tǒng)美德，節(jié)約是每一位員工應(yīng)有的責任和文明素養(yǎng)，尤其在不可再生的能源已經(jīng)瀕臨耗竭的時候，更是要把節(jié)約貫穿于工作中每一個環(huán)節(jié)、貫徹到每一位員工的心中，下面就節(jié)約方面，談?wù)勎业臏\見。電腦是辦公室必不可少的物品，長時間不使用電腦，應(yīng)將電腦的主機和顯示器關(guān)閉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的“睡眠”模式，這種低能耗模式可以…

拔河競賽

乒乓球聯(lián)誼賽

首屆職工代表大會

＂先鋒杯＂籃球賽