2015年9月3日，中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年大閱兵儀式上，國家主席習(xí)近平發(fā)表重要講話。他講到，為了和平，我們要牢固樹立人類命運(yùn)共同體意識。同樣，作為聚義人，在企業(yè)遭受市場沖擊、面臨困境的形勢下，為了聚義的明天，我們要牢固樹立聚義命運(yùn)共同體意識，聚義的基層職工正是時刻把這種意識放在心里，感動著無數(shù)聚義人。

       楊秀花，2010年來到聚義集團(tuán)鑫融新型建材有限公司，一直在成型車間二線生產(chǎn)線二攪崗位工作。她經(jīng)常說，董事長對我們這些職工不賴，多少年來不僅幫助了很多村民，還安排他們就業(yè)，帶動周邊村莊的農(nóng)民共同致富。假如沒有王總在這里發(fā)展企業(yè)，我們連工作的機(jī)會都沒有。目前我們企業(yè)的公司比較多，投入、開支都非常大，支持這么大的企業(yè)非常辛苦，困難時期，大家都應(yīng)該幫一把，我們一定努力克服困難，與企業(yè)堅持到底，我們對王總的信心非常大。我為人處事的原則是——念好處、忘不足、就能長久。

       張明琴，2004年至今一直在股份洗煤廠皮帶工的崗位工作。她說，我們經(jīng)營一個小家庭都會遇到很多困難，更何況像聚義這樣的大家庭呢？身為聚義人，支持企業(yè)共度難關(guān)是責(zé)無旁貸的事情，我在聚義工作十幾年，我相信企業(yè)，我相信王總對企業(yè)未來的發(fā)展心里有數(shù)。要是有人問我，你說這種話不怕別人對你有看法嗎？我想說的是，我只能代表我自己，做為最基層的職工，更應(yīng)該提高自己的覺悟，企業(yè)不在了，對誰也沒有好處。我在聚義工作這么多年，對企業(yè)有非常深厚的感情，這么多年來我在聚義，雖然工作辛苦、工資也不算高，但是至少解決了家庭的溫飽問題，也把孩子們都拉扯大了，如果沒有聚義，我們還要四處奔波尋找活干，是聚義給了我們穩(wěn)定的工作，讓我們有了家的感覺，所以我們感謝聚義。我雖然沒太高的文化，不懂太多的法律法規(guī)，但是我相信聚義，這就夠了。

       我反復(fù)在想，是什么樣的信念能讓兩千多名職工都義無反顧的留在聚義、陪企業(yè)共度難關(guān)？在我身邊，聽到的最多的字就是“相信”。是的，是聚義“聚德厚義”的企業(yè)文化讓我們對企業(yè)深信不疑，是聚義“足程不息”的發(fā)展理念讓我們對企業(yè)充滿信心。

楊秀花、張明琴一直在基層崗位勤勤懇懇工作，在企業(yè)困難時期竭盡全力支持企業(yè)共度難關(guān)，像這樣的職工不在少數(shù)。聚義的幸運(yùn)，是有一批真正愛企業(yè)的職工，克服小家庭的困難，堅持聚義命運(yùn)共同體意識，不離不棄，與聚義這個大家庭共度難關(guān)。在困難面前，他們依然對企業(yè)充滿信心、共同奮進(jìn)，時刻做好打一場硬仗的準(zhǔn)備。